コロナ禍こそ戦略で差を付けよ！ベトナム・フィリピン進出比較 ー現地法人不要のリモート海外進出ー

ASEAN諸国の中でトップクラスの経済成長率と一億人規模の人口をほこり、日系企業の海外進出先として特に注目されているのが“海のASEAN”フィリピンと“陸のASEAN”ベトナムです。

 両国とも若く豊富な労働力かつ親日国として、2018年時点で日系企業進出数はフィリピン1,356社、ベトナム1,920社と多くの企業が進出しています。

 一方で、進出する上で注意すべきことは、「各国の税制」と「組織のマネジメント」です。

フィリピン、ベトナムでは税制が頻繁に改正されると共に、多くの企業の皆様が複雑かつ煩雑な税務申告や理不尽な税務調査に悩まされています。

また、伸びゆく市場の中で自社の海外事業を発展成長させるには、現地のナショナルスタッフをいかに教育し組織マネジメントするかが重要な経営のテーマとなります。

 本セミナーでは、フィリピン・ベトナムの進出方法から税制のポイントを徹底比較すると共に、共通する海外子会社マネジメントの課題と解決策をご説明させていただきます。

2021年1月20日(水)　15:00～16:45

無料

85名

「フィリピン・ベトナム徹底比較！現地駐在員が贈る海外進出セミナー」

1. フィリピン・ベトナムの日系企業進出

　・基礎知識と経済状況

　・日系企業の進出動向

2. フィリピン・ベトナムの設立と税務

　・法人設立の手順とポイント

　・両国の主要な税制と各国特有の税制

　・2020年税制改正まとめ

3. フィリピン・ベトナム子会社のマネジメント

　・税務/労務リスクから考える子会社管理

　・共通のお困り事と打開策

＜講師＞　

株式会社東京コンサルティングファーム

ASEAN Regional Manager

大橋　聖也（おおはし　せいや）

2012年、東京コンサルティンググループ入社。中小企業の発展を願い、社外CFOとして社長のビジョン実現をサポートする、ビジョナリーコンサルティングの立上げに奮闘。社長の抱えるお困り事を解決すべく経営理念の策定・経営会議のファシリテート・財務分析等の支援を行う。2016年よりフィリピン赴任後、日系企業の法人設立・会計税務から海外子会社マネジメント支援に従事し、フィリピン日系コンサルティング会社としてトップクラスの規模へ成長。2020年よりベトナムに駐在し、フィリピン・ベトナムを中心としたASEAN拠点を統括。

With/afterコロナ時代の海外進出モデル！1週間で海外進出が可能になるGEOモデルを欧米企業の活用事例を交えて解説

これまでは海外進出といえば、現地法人または支店を設立することが一般的でした。
でも、現地法人・支店設立は費用も時間もかかり、設立後の管理業務を考えるとなかなか踏み切れない。
そんな悩みを抱えている企業の皆様におすすめするのが、Global Employment Outsourcingを活用したトライアル海外進出です。
当社では「現地法人を設立せず」に１週間で海外に進出が可能となるGlobal Employment Outsourcing（"GEO"）というサービスを提供しております。

海外進出を少しでもお考えの皆様はぜひご参加ください。弊社クライアント企業の最新の活用事例をご紹介します。

講演の最後には、リモートでの海外ビジネス管理に役立つITソリューションもご紹介します。

＜講師＞

GoGlobal株式会社

ディレクター

渡辺　さち（わたなべ　さち）

日本企業の海外進出を支援のため、従来の「海外進出にはまず法人ありき」の概念の逆である「法人設立せずに海外進出」可能にするGEOを展開している同社に共感し入社。​入社以前は米国LesleyUniversityでMasters degree of International Business取得後は国内コンサルティングファームにて海外企業の日本進出を支援、Internal Auditor、CFOを歴任。​Fintech企業の日本法人設立後COOとして日本とタイを行き来しブロックチェーン業界に貢献。

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