インド人材の「獲得」から「定着」まで一気通貫で支援します。

1. タレントアクイジション支援（RPO）
エンジニアや専門職を中心に、母集団形成から面接、条件交渉まで伴走。現地の商習慣を熟知したプロが、適切なオファー設計や交渉まで支援します。

2. リモート拠点立ち上げ代行（EOR）
現地法人なしで雇用開始を実現。給与計算・税務・社会保険等のバックオフィス業務を代行し、コンプライアンスを遵守した進出を可能にします。

3. 戦略人事・チームづくり支援（HRBP）
人事制度設計や異文化研修を通じ、日印混合チームの生産性を最大化。離職を防ぎ、現地人材が定着・活躍する「強い組織」を共に創ります。